Zhongshan Great-Ears Электрон Технологияләр ООО 2016 елның февралендә оешты. Бу ишетү приборларын тикшерү, эшкәртү, җитештерү һәм сату буенча махсуслашкан милли югары технологияле предприятия."Инновацион технологияләр, кешеләргә юнәлтелгән" төшенчәсен тотып, компания клиентларны беренче урынга куеп кына калмый, ә хезмәткәрләрне үстерү һәм кайгыртуга да зур әһәмият бирә.
Люси - ерак тау авылыннан гади кыз.Аның хыялы - туган шәһәрендә олы әти-әнисе өчен салкын кышка каршы торыр өчен яңа йорт төзү.Ләкин, эпидемия барлыкка килү белән, Кытай заводлары заказларның кискен кимүен кичерделәр, һәм күп эшчеләр аз керемнәргә китергән эш сәгатьләрен кыскартырга мәҗбүр булдылар.Нәтиҗәдә, күп гаиләләр матди кыенлыклар белән очрашалар.Люсийның хыялы да мөмкин булмаган кебек.Аның бүтән юл табудан башка чарасы калмады.Бу вакытта Олы Колаклар аңа яңа өмет бирделәр.Great-Ears һәр хезмәткәр өчен регуляр эш сәгатен гарантияли.Моннан тыш, кешеләр өстәмә керемнәрне арттыру өчен үзләренең эш сәгатьләрен сайлый ала.Пандемия авыр чорында бу бик зур проблема, һәм предприятияләр өчен моны эшләргә кирәк.Ләкин Зур Колаклар шулай эшләде.Олы Колакларның бу гамәле һәр хезмәткәрнең йөрәген җылытты, кояш нуры кебек.Күбрәк һәм эшчеләр кабат борчылмыйлар.Люсийның хыялы тормышка ашачак.
Том - Great-Ears менеджерларының берсе.Ул Бөек Колактагы биш елын һәм остаханәдәге ремонтчыдан яхшы менеджерга ничек үсүен сурәтләде."Бу көнне мин реклама турында аптырашта калдым. Мин начальнигымнан нигә сайланганымны сорадым. Начальник миңа язга кайтканнан соң остаханәне тәртипкә китерү өчен бик күп эшләвемне тапкач, миңа бик нык тәэсир иткәнен әйтте. Фестиваль. Мин һәрвакыт бу эшләргә күнеккән идем. Бу кечкенә нәрсә иде. "Ул елмаеп әйтте: "Соңрак мин берәр начар эш эшләдем, хәтта начальник карарына каршы килдем. Соңыннан мин бик күңелсезләндем һәм гаепле идем. Ләкин начальник мине юатырга бик игелекле иде. Ул әйтте, барысы да хаталар ясарлар. юл, ләкин иң мөһиме - дәресләр алу. Мин аның сабырлыгын бик кадерлим. Шуңа күрә мин яхшырам. "
Пост вакыты: 13-2022 октябрь
